04/14 – Celoživotné vzdelávanie 

Podporiť neustály rozvoj zručností a vedomostí občanov v meniacom sa svete práce a technológií Cieľom je vytvoriť systém celoživotného vzdelávania, ktorý umožní ľuďom meniť profesie, dopĺňať si vedomosti a získať druhú šancu na lepší život. Vzdelanie sa nemá končiť diplomom – musí byť dostupné, flexibilné a prepojené s reálnymi potrebami spoločnosti. Celoživotné vzdelávanie je poistkou proti strachu z budúcnosti. Ak má Slovensko obstáť v dobe automatizácie a umelej inteligencie, musí dať ľuďom schopnosť učiť sa stále – bez ohľadu na vek či povolanie. Vzdelanie pre dospelých je nielen ekonomickou nutnosťou, ale aj prejavom úcty k človeku, ktorý sa chce zlepšovať a byť prospešný.

Opatrenia:

  • Národný program celoživotného vzdelávania – koordinovaný rámec pre kurzy, rekvalifikácie a online vzdelávanie.
  • „Učím sa celý život“ – jednotný portál pre registráciu, e-learning a validáciu absolvovaných kurzov.
  • Školenia pre dospelých v digitálnych zručnostiach – od základnej počítačovej gramotnosti po AI a kyberbezpečnosť.
  • Rekvalifikačné programy pre ohrozené profesie – pracovníci v priemysle, administratíve a službách.
  • Granty pre zamestnávateľov, ktorí podporujú vzdelávanie zamestnancov.
  • „Druhá šanca“ – programy pre ľudí, ktorí nedokončili školu, alebo chcú získať nové povolanie.
  • Prepojenie kurzov s úradmi práce a podnikateľskými asociáciami – ponuka kurzov podľa regionálnych potrieb.
  • Akreditovaný systém hodnotenia zručností – digitálny certifikát uznávaný na trhu práce.
  • Systém pre personalizované vzdelávanie – odporúčanie kurzov podľa kariérnej histórie a cieľov.
  • Podpora komunitných vzdelávacích centier – kurzy v knižniciach, kultúrnych domoch a školách.

Väzby na iné sekcie:

  • Sekcia 2 (Ekonomika): podpora adaptability pracovnej sily a zamestnanosti.
  • Sekcia 7 (Digitálna spoločnosť): digitálne platformy a prepojenie s eGovernmentom.
  • Sekcia 3 (Sociálna spravodlivosť): rovnosť šancí v prístupe k vzdelávaniu pre všetky vekové a sociálne skupiny.

Pilotné projekty:

🧩 „Slovensko sa učí“ – celoštátny systém pre celoživotné vzdelávanie a rekvalifikácie.
🧩 „Digitálne zručnosti pre všetkých“ – kurzový program pre občanov nad 40 rokov.
🧩 „Učím sa znovu“ – platforma pre návrat dospelých do vzdelávacieho systému.

Možné financovanie:

  • Európsky sociálny fond (ESF+).
  • Horizon Europe – vzdelávacie a technologické inovácie.
  • Partnerstvá s univerzitami, zamestnávateľmi a neziskovým sektorom.