Posilniť rodinu ako základnú jednotku spoločnosti a vytvoriť podmienky, v ktorých je rozhodnutie mať deti prirodzené, nie ekonomicky riskantné. Cieľom je zaviesť prorodinný model, ktorý podporuje rodičov v práci aj v starostlivosti o deti, zabezpečuje dostupné bývanie a kvalitné verejné služby. Rodina má byť chránená nielen morálne, ale aj ekonomicky – ako kľúčová investícia do budúcnosti národa. Podpora rodín nie je výdavkom, ale najlepšou investíciou do budúcnosti krajiny. Ak štát vytvorí podmienky, v ktorých rodiny žijú dôstojne, deti vyrastajú v istote a rodičia môžu pracovať bez strachu o svoje zázemie, vzniká stabilná a zdravá spoločnosť. Rodina je miesto, kde začína aj končí každý sociálny systém – jej ochrana a podpora musia byť absolútnou prioritou verejnej politiky.
Opatrenia:
- Rodinný daňový bonus na dieťa, prepojený s príjmom domácnosti a reálnymi životnými nákladmi.
- „Rodinná peňaženka“ – digitálny účet na správu príspevkov, rodičovských dávok a benefitov.
- „Národný program bývania pre mladé rodiny“ – zvýhodniť hypotéky, nájomné bývanie.
- Flexibilná rodičovská dovolenku – rozdeliť starostlivosť podľa dohody, s podporou zamestnávateľa.
- „Prácu na mieru“ – skracovanie pracovného času pre rodičov malých detí.
- Materské a rodičovské dávky tak, aby odrážali skutočné výdavky na dieťa.
- Bezplatné jasle a škôlky ako štandardnú súčasť verejnej služby.
- Rozvoj rodinných centier a komunitných zariadení v mestách a obciach.
- Program „Rodina v pohybe“ – dotácie pre voľnočasové aktivity, šport, kultúru a cestovanie s deťmi.
- Systém pre rodinné podpory – personalizované návrhy benefitov podľa životnej situácie rodiny.
Väzby na iné sekcie:
- Sekcia 3 (Sociálna spravodlivosť): rovnosť šancí pre všetky typy rodín.
- Sekcia 4 (Vzdelávanie): predškolská výchova a podpora mladých rodín.
- Sekcia 2 (Ekonomika): podpora spotreby, zamestnanosti a demografickej stability.
Pilotné projekty:
🧩 „Rodinný domov“ – štátny program pre dostupné bývanie a rozvoj komunít.
🧩 „Rodinný asistent“ – pomáha rodinám orientovať sa v dávkach, príspevkoch a možnostiach.
🧩 „Práca a rodina“ – prepája zamestnávateľov a rodičov, zameraný na flexibilitu a rovnosť príležitostí.
Možné financovanie:
- Európsky sociálny fond (ESF+).
- Fondy pre rozvoj bývania a regionálne projekty EIB.
- Partnerstvá so zamestnávateľmi, samosprávami a nadáciami.
- 03/01 – Obnova dôvery občanov v štátne inštitúcie
- 03/02 – Dôchodková reforma a podpora seniorov
- 03/03 – Podpora rodín a prorodinná politika
- 03/04 – Rovnosť šancí a inklúzia znevýhodnených skupín
- 03/05 – Dostupné bývanie a mestská sociálna politika
- 03/06 – Boj proti chudobe a bezdomovectvu
- 03/07 – Podpora zdravotne znevýhodnených a chorých
- 03/08 – Starostlivosť o deti, mládež a prevencia rizík
- 03/09 – Ochrana detí pred zneužívaním a obchodovaním
- 03/10 – Starostlivosť o rodiny v kríze a náhradná starostlivosť
- 03/11 – Riešenie závislostí a prevencia rizikového správania
- 03/12 – Prevencia domáceho násilia a pomoc obetiam
- 03/13 – Rovnosť v odmeňovaní a prístupe k vedeniu
- 03/14 – Starostlivosť o seniorov – služby a centrá
- 03/15 – Zdravotno-sociálna integrácia
- 03/16 – Regionálna sociálna politika
- 03/17 – Digitálna inklúzia a technologická dostupnosť
- 03/18 – Ochrana práv spotrebiteľov a zadlžených osôb
- 03/19 – Sociálne inovácie a spolupráca s NGO
- 03/20 – Solidarita ako kultúrna hodnota
- 01. Demokracia a spravodlivosť
- 02. Ekonomika a podnikanie
- 03. Sociálna spravodlivosť a solidarita
- 04. Vzdelávanie, veda a kultúra
- 05. Zdravotníctvo
- 06. Životné prostredie a udržateľnosť
- 07. Digitálna spoločnosť a inovácie
- 08. Regionálny rozvoj a samospráva
- 09. Zahraničná politika a bezpečnosť
- 10. Spoločnosť a participácia
- 11. Reforma justície, prokuratúry a výkonu verejnej moci
- 12. Národná infraštruktúraa strategická suverenita